今の会社辛い！転職したいけど何から始めたら良いの！？
転職サイト、転職エージェントなど転職の仕方って色々あるけどどれが一番良いの！？
今の会社辛い！辞めたい！！って思っている方、結構いらっしゃると思います！
転職したい！って活動を始めようとしても、転職サイト、転職エージェント、最近ではSNSやスカウトサイトなど転職の手段も多様化しています。
どの手段を使っていけば良いのか迷う方も多いと思いますが、転職初心者の方であれば無料で様々なサポートを受けることができる転職エージェントがオススメです。
今回はエージェント活用がオススメな理由を解説していきます。
自己紹介
- 新卒で中小SIerに入社（残業も100時間越えも多々あったプロジェクトを経験）
- 中小SIer→外資系ITコンサル→大手企業社内SE（入社が難しい有名企業とか年収が高い会社TOPxxxとかに載っている企業）と転職を通じてキャリアアップ
- 転職を通じて収入、ワークライフバランスの双方の希望を叶えて現在に至る
結論
- 転職活動においてエージェントは強い味方！特に始めての方には進め方含めてサポートしてくれるので活用しよう！
ポイント① – 転職における一連の流れを個別指導形式でサポートしてもらえる！
転職したい！と思って転職エージェントへ応募するとエージェント企業から担当の方がついてくれ、面談という形で顔合わせすることからサポートがスタートします。
その際には自身の経歴や転職によって成し遂げたいことなど情報提供した上で、エージェントの方から転職の進め方や書類作成の仕方などを教えていただけます。
転職を始めてされる方においては何から始めれば良いのかなどわからなかったり迷ったりすることもありますので、どのように進めいけば良いのかサポートしてくれるエージェントの方は心強いと思います。
職務経歴書の添削や面接への進め方など様々な面で個別サポートしてくれるので、ぜひ積極活用していきましょう。
ポイント② – 推薦状によってアピールしてくれる！
応募企業に提出する書類は履歴書、職務経歴書が一般的です。
ですが、転職エージェント経由での応募では担当の方が面談で抱いた印象などをベースに推薦状という+αの要素を企業にアピールしてくれます。
職務経歴書では伝わりにくい人柄や業務経験におけるアピールポイントなどを一言入れて提出書類に添付してくれます。
私の場合は謙虚な人柄とか業務に対する意欲的な姿勢などを推薦状でアピールしてもらいました。
転職で最も通過しにくいのが書類選考です。
書類選考少しでも通過しやすくしてもらう上でも転職エージェントは有効ではないかと思います。
ポイント③ – 面接企業に対する事前対策が可能
面接準備時に最も気になる点と言えば、「面接で何を聞かれるんだろうか！？」ですね。
エージェント側で応募企業に対するノウハウが溜まっていれば、面接で聞かれる質問に関して傾向と対策を教えてくれます。
志望動機をこのような感じで伝えると良いとか、職務経歴でアピールした方が良いポイント、回答を用意しておくべき質問などなど。
こんな感じで志望動機を伝えれば良いとか面接に臨むイメージが持てると自信が持てますよね！
面接対策の面でも、エージェント活用のメリットが活かせるのではないかと思います。
ポイント④ – 年収の交渉が一番助かる！
内定後の年収交渉は直接企業とやりづらいですよね！
エージェント経由の場合には年収交渉も対応してくれるので、エージェント越しに率直に希望年収を伝えることができるようになります。
なかなか応募企業と直接だと言いづらいこともエージェントなら気兼ねなく伝えることができますし、エージェント側にとっても売上にもつながるので交渉もしっかりとしてくださいます。
内定したけど年収下がったとか、希望年収に届かないといったことにならないためにも転職エージェントを経由して応募するのはメリットがあるのではないでしょうか。
私も交渉してもらって年収上げてもらったケースもあるのでぜひ活用しましょう！
ポイント⑤ – 不測の事態に対してアドバイスがもらえる
転職活動は企業とのご縁、進めていく中で不測の事態に陥ってしまうこともあります。
求職者個人にとっては初めてのケースであったことも、転職エージェントなら過去の経験則からアドバイスをもらえたりします。
転職活動は企業、人との接点が多くある活動なので何かと思いがけないことに出会して不安になってしまうこともありますが、そのような場面でもしっかりとサポートしてくれます。
私自身もとある外資系企業で最終面接後何も連絡がなく不安になっていたら、「保留」と言われこれはどうしたら良いのか。。。とか悩んでいたらすぐに対処法を教えてもらえました。
何があるかわからない転職活動でサポートしてくれるエージェントの存在は心強いかと思います。
実体験 – エージェントは孤独の転職活動を助けてくれる味方！
私も転職エージェントの方と接点を持ったのは初めての転職活動の時でした。
その時は転職サイトに登録したものの、その付随サービスとして意図せず登録されていました。
えーなんで！？とか思っていながら面談してみるとしっかりとサポートもしてもらえ、後になって良い転職活動になったなと思っています。
今回のポイントで挙げたサポートはもちろん、辛い時は励ましていただいたりと何かとお世話になったと感じています。
中には初回の面談で連絡を取らなかったエージェントもいますが、最後まで付き合ってくださった方とは内定後名刺をお渡しにいったり飲みに行ったりした方もいました。
全力でサポートしてくれているなと感じる担当の方も多くいて、個人的には活用して良かったと思っています。
まとめ
転職エージェントは求職者のサポートをしてくれる方、孤独の転職活動を助けてくれる味方です！
- 転職活動の進め方や書類作成のサポート！
- 推薦状での求職者のアピール！
- 傾向を踏まえた面接対策
- 年収交渉 などなど
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